Liderazgo

Para
sobrevivir y prosperar en el siglo XXI, las empresas deberán desarrollar un
nuevo paradigma de liderazgo, que adopte el bien común global en lugar del
interés propio individual. Este paradigma debe basarse en un liderazgo
guiado por la visión e impulsado por valores, que tenga como objetivo no solo
el éxito de la empresa, sino también el bienestar de todas las partes
interesadas, incluidos los empleados, los clientes, los inversores, los socios,
la sociedad y el medio ambiente.

El primer requisito para un líder de nuevo paradigma
es una fuerte capacidad de liderazgo propio. El segundo requisito consiste en
desarrollar la capacidad de liderar a otros sacando lo mejor de cada miembro
del equipo, apoyando su crecimiento profesional y ayudándoles a desarrollar sus
habilidades de dominio personal.