¿Qué es la cultura de una organización? Podemos definir la cultura de una organización como los principios, valores y creencias que inspiran las formas de pensar y actuar que emplean sus integrantes para dar respuesta a sus necesidades de adaptación externa y a los...
¿Cuál es tu estilo dominante de liderazgo: gerente, líder o ambos? Cuáles son tus motivaciones, visión, misión y valores principales? ¿Qué influencia tienen en tu rol de líder? Extraemos del libro Conéctate, la diferencia sustancial de liderar desde la conexión con...
María Lladró, Consultora asociada a Transform Action, nos presenta su Libro VALUISMO, te compartimos la entrevista y los conceptos y principios del Libro. Valuismo es un ensayo de pensamiento crítico y creativo sobre las transformaciones necesarias de nuestro sistema...
En El Día del Libro lanzamos el formato eBook del libro:“10 Arquetipos para construir los equipos del futuro”. El libro “10 Arquetipos para construir los equipos del futuro”, escrito por Héctor Infer, fundador de TransformAction y experto en la creación de culturas...
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