Programas e-Learning
Transformación de Equipos y Organizaciones.
La Cultura se ha convertido en la nueva frontera de las ventajas competitivas. Quién eres como organización se ha vuelto tan importante como tus productos y servicios. La Cultura de una organización es un reflejo de los valores y creencias de sus líderes. Las organizaciones, por tanto, no se transforman; son las personas las que lo hacen.
Las empresas más exitosas están impulsadas por un propósito central y comparten un conjunto de valores. Cada vez más líderes reconocen que el éxito no radica en ser los mejores del mundo, sino los mejores para el mundo. Para ello, están alineando sus organizaciones con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.
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10 Arquetipos para Construir los Equipos del Futuro
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Reinventando los Equipos para Transformar las Organizaciones
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7 Etapas de Desarrollo Organizacional
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Los Fundamentos de la Transformación Organizacional
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Pack Transformación 15% Dto
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¿Sabías que tenemos un equipo de “consejeros” viviendo dentro de nuestra cabeza? Se trata de nuestros 10 Arquetipos Culturales, que determinan las formas de pensar y actuar que empleamos con nuestra familia, con nuestra pareja, en el trabajo y en la sociedad. En este curso, podrás explorar tus propios Arquetipos Culturales, para comprender el origen y la finalidad de tus papeles laborales proactivos y para reprogramar las creencias limitantes que generan tus papeles laborales reactivos. A través de los diferentes recursos que te proponemos, encontrarás modelos y herramientas para reinventar equipos y activar las formas de pensar y actuar que caracterizan a las organizaciones ágiles de alto rendimiento.
- Identificar el impacto de los cambios que caracterizan los entornos operativos actuales de las organizaciones.
- Valorar la importancia de alinear la Cultura y la Estrategia de una organización.
- Conocer diferentes modelos para intervenir sobre la cultura de las empresas.
- Emplear el modelo de 10 Arquetipos, para entender las raíces de nuestros roles.
- Contenido bonificable por FUNDAE.
Conoce el Modelo de los 10 Arquetipos Culturales
125€
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Puedes descargarte el programa 10 Arquetipos para Construir los Equipos del Futuro introduciendo tus datos.
Reinventando los Equipos para Transformar las Organizaciones
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Los “Equipos del Futuro” se distinguen por alcanzar resultados excepcionales. Son valorados como singulares y poco frecuentes por los equipos de su organización y asombrosos por sus competidores. Sus integrantes están dispuestos a evolucionar como personas y a crecer profesionalmente, para impulsar el crecimiento exponencial de los negocios de su organización. En este curso aprenderás a usar modelos, herramientas y dinámicas para reinventar los equipos convencionales y transformarlos en “Equipos del Futuro”. Podrás aplicar esta metodología para el desarrollo de equipos, en forma inmediata, ya seas el Líder, el Coach, un Mentor o el Facilitador del equipo.
- Construir “Equipos del Futuro”, capaces de alcanzar resultados excepcionales en escenarios de negocio volátiles, inciertos, complejos y ambiguos.
- Alinear valores y conductas de los miembros de un equipo con los retos estratégicos de su organización, potenciando su contribución a indicadores de desempeño organizacional.
- Contenido bonificable por FUNDAE.
¿Cómo se aplican los Arquetipos para reinventar los equipos de una organización?
125€
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Puedes descargarte el programa Reinventando los Equipos para Transformar las Organizaciones introduciendo tus datos.
7 Etapas de Desarrollo Organizacional
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Este curso aporta un marco de referencia para construir una organización exitosa, que resulta extremadamente útil para Directivos, Emprendedores y Agentes de Cambio. Describe las Siete Etapas de Desarrollo Organizacional y los Estilos de Liderazgo que permiten crear una organización multinivel, resiliente y capaz de prosperar en escenarios de negocio volátiles, inciertos, complejos y ambiguos.
- Identificar las Siete Etapas de Desarrollo Organizacional.
- Dominar cada etapa de Desarrollo Organizacional.
- Identificar las necesidades básicas de las organizaciones.
- Identificar las Motivaciones Superiores de las organizaciones.
- Contenido bonificable por FUNDAE.
¿Cómo llego a crear organizaciones prósperas de Alto Rendimiento?
125€
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Puedes descargarte el programa 7 Etapas de Desarrollo Organizacional introduciendo tus datos.
Fundamentos de la Transformación Organizacional
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Este curso es una introducción esencial para Agentes de Cambio, Profesionales de Recursos Humanos, Consultores, Coaches y Estudiantes de Escuelas de Negocios, que deseen comprender los fundamentos de la transformación cultural de las organizaciones impulsada por valores. Entre otros contenidos muy útiles, este curso identifica los indicadores de la cultura organizacional y muestra cómo pueden medirse utilizando los Diagnósticos de Valores Culturales de Barrett Values Centre.
- Identificar el papel de las empresas en la sociedad moderna.
- Determinar la influencia de los líderes en la creación de una cultura próspera de alto rendimiento.
- Iniciar el proceso de transformación organizacional, con la transformación personal de los líderes.
- Describir cómo se transforma la cultura de las organizaciones.
- Contenido bonificable por FUNDAE.
¿Cuáles son los fundamentos de la Transformación Cultural de las organizaciones impulsadas por valores?
125€
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Puedes descargarte el programa Los Fundamentos de la Transformación Organizacional introduciendo tus datos.
Pack Transformación de Equipos y Organizaciones
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10 Arquetipos para Construir los Equipos del Futuro
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Reinventando los Equipos para Transformar las Organizaciones
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Los Fundamentos de la Transformación Organizacional
Este pack incluye los 4 programas de e-Learning de Transformación de Equipos y Organizaciones
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