Certificación Internacional
Facilitador de Cambios Evolutivos FCE®
El Programa de Certificación FCE® de TransformAction, aporta modelos y herramientas para facilitar los cambios evolutivos – individuales y colectivos – requeridos para construir Organizaciones Prósperas de Alto Rendimiento.
La Certificación FCE® es una potente experiencia con modelos y herramientas de cambio y crecimiento personal, desarrollada por consultores que comparten su experiencia práctica facilitando cambios evolutivos en sí mismos y los demás.
Puedes descargarte el programa de la Certificación Internacional FCE introduciendo tus datos.
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Facilitando el cambio evolutivo.
La Certificación Facilitador de Cambios Evolutivos® · FCE resume la experiencia y las buenas prácticas de TransformAction, implementando procesos de cambio cultural para la mejora de resultados – desde 1990 en empresas multinacionales y Procesos de Transformación Cultural Sistémica desde 2002 en empresas multiculturales de España y Latinoamérica.
En este programa aprenderás a activar los Arquetipos Culturales que facilitan la autoexpresión precursora de la innovación, que crean conexiones empáticas de colaboración entre equipos transversales, que potencian la contribución de los equipos a objetivos estratégicos de la organización y que ponen el talento humano al servicio del propósito superior de su organización.
Lo que se trabaja
¿Por qué Facilitador? Porque es un vínculo que se basa en una relación de ayuda, que nos inspira y empodera para activar nuevas formas de pensar y actuar en nuestra situación de trabajo.
¿Por qué de Cambios? Porque implican una transición entre nuestros paradigmas laborales: pasar de referencias externas a referencias internas, pasar del miedo a la confianza, pasar de quejarse de la escasez a celebrar la abundancia, pasar del yo al nosotros, pasar de competir a cooperar y pasar de satisfacer nuestro propio interés a contribuir al interés común de nuestra organización.
¿Por qué Evolutivos? Porque se trata de cambios en nuestros niveles de conciencia, que nos permiten conectar nuestra pasión y vocación con nuestro trabajo, que nos ayudan a avanzar hacia nuestra realización personal, a reinventar y reinventarnos, a encontrar nuevas formas de prosperar en un mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo y a experimentar un mayor bienestar físico, emocional, mental y espiritual.
Aprenderás a:
- Explorar la programación de tus Arquetipos Culturales para identificar la raíz de las formas de pensar y actuar – propias y de los demás – en tu situación de trabajo.
- Reconfigurar patrones de respuesta reactiva ante situaciones y relaciones de tu situación de trabajo.
- Desactivar las creencias limitantes que generan las conductas reactivas – propias y de los demás- que generan entropía en una organización.
- Configurar la declaración individual de propósito personal, misión, visión y propósito superior.
- Identificar los valores/conductas que se deben activar/desactivar para facilitar la Transformación Cultural en un equipo o una organización.
- Facilitar cambios de visión y valores en personas que se encuentren en los diferentes cuadrantes de la Curva de Cambio Personal.
Obtendrás:
- Acreditación FCE Practitioner otorgada por Transform Action, una vez que el participante presente un caso real de aplicación exitosa del Modelo FCE.
- Participa en el Programa de Entrenamiento FCE (presencial o virtual). Trabaja sobre Estudios de Caso basados en situaciones reales de tus clientes internos o externos.
- Presenta tu Proyecto FCE con el que te convertirás en Practitioner. Elabora un Proyecto FCE y valídalo con un Mentor Senior.
- Actividades de apoyo post training. Webinars grupales para FCE Practitioners. Ediciones futuras de FCE® en la modalidad “Refreshment”. Actualización de contenidos y experiencias la Comunidad FCE.
- Contenido bonificable por FUNDAE.
Publicaciones incluidas en la Certificación
10 Arquetipos para construir los equipos del futuro
Hétor Infer
En este Libro y taller encontrarás modelos y herramientas para reinventar los equipos y facilitar la adopción de las nuevas formas de pensar y actuar requeridas para crear organizaciones del futuro. Es una invitación a transformar la forma en la que trabajamos en equipo, desplegando el potencial de cada uno de sus miembros y del equipo en sí mismo.
¡Conéctate!
Héctor Infer, Niran Jiang, Tor Eneroth, Pleuntje van Meer y Phil Clothier
Conéctate es una guía práctica para transformar la Cultura de equipos y organizaciones, fruto de la experiencia conjunta de 5 Global Trainers de la Comunidad BVC como Facilitadores Senior de Procesos de Transformación Cultural: Tor Eneroth (Suecia) Pleuntje van Meer (Holanda) Niran Jiang (Australia), Phil Clothier (UK) y Héctor Infer (España y Latinoamérica).
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